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建筑施工企业的转型发展（建筑企业的转型升级）

企业如何进行企业数字化转型?建筑产业实现路径是什么?

1、海尔是制造业数字化转型的成功代表，但不是唯一一家。数字经济迅猛发展背景下，企业紧跟时代步伐打破以往固化的业务流程等封闭系统，促进自身数字化、智能化发展，凝聚新技术的力量，在产品、服务、组织管理等全领域进行数字化转型将成主流。

2、建筑企业要实现数字化，可以从以下几个方面入手：建立数字化战略：明确数字化转型的目标和愿景，制定详细的数字化战略和规划。确定数字化的重点领域、时间表和预算，以指导后续的实施工作。数字化设计与建模：引入建筑信息模型（BIM）技术，实现全生命周期的数字化设计、建模和协同。

3、明确目标和战略：首先，企业需要明确数字化转型的目标和战略。确定企业希望实现的业务和运营目标，以及数字技术在其中的作用。这有助于指导企业的决策和资源投入。 进行全面评估：进行整体的现状评估，包括业务流程、信息系统和技术基础设施等。了解企业所需的改进和升级重点，识别痛点和瓶颈。

4、规划数字化转型战略：企业需要制定明确的数字化转型战略，将数字化融入到企业的长期发展计划中。该战略应包括明确的目标和里程碑，以及具体的实施计划。 选择适合的数字化工具和技术：企业需要评估不同的数字化工具和技术，并选择适合自己的解决方案。

推进建筑业加快发展实施意见

现就加快推进建筑业发展提出以下实施意见。指导思想和目标任务 （一）指导思想。以科学发展观为指导，健全激励机制，推进科技创新和节能环保，提高发展质量，加快转型升级，增强核心竞争力，做强产业优势，做大建筑业经济规模。（二）目标任务。

建筑业发展关系到我市的经济社会发展，对深化供给侧结构性改革，全面推进建筑业转型升级，以新型建筑工业化为路径，以数字化、智能化建造技术为支撑，努力构建我市建筑业新发展格局，推动建筑业高质量发展具有重要意义。制定《实施意见》，是加快建设现代建筑产业体系建设，提升建筑企业核心竞争力的重要举措。

为深入贯彻《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》和《山东省人民政府办公厅关于进一步促进建筑业改革发展的十六条意见》，结合我市实际，围绕技术工艺、产品体系、产品质量、产业链条、产业效益“五个优化”工作路径，在广泛调查研究和充分论证的基础上，制定本《意见》。

在全省大力发展装配式建筑，通过建造方式的变革，促进建筑业转型升级，为建设美好新海南增光添彩，现提出以下实施意见。总体要求 （一）指导思想。

中国网地产7月17日讯 近日，济南市住房和城乡建设局、济南市商务局联合印发《关于加快推动建筑企业“走出去”发展的实施意见》，多措并举，推动建筑业企业“走出去”，不断提升企业竞争力和市场占有率，逐步形成一批具有国际市场竞争力的外向型企业，促进济南建筑业做大做强。

年9月，在全省建筑业发展工作会议上，明确指出大力发展装配式建筑是全省建筑业发展的重要任务。目前，沈阳和大连的装配式建筑发展领先，而鞍山还处于起步阶段。2022年，鞍山市将加快发展装配式建筑，进一步推动建筑业转型升级，促进鞍山经济发展转型调结构。

数字化转型升级的本质是什么?建筑企业该如何做?

1、数字化转型的成功与否核心是客户，提高了用户的体验，意味着转型有价值。所以，数字化转型能够通过系统查看并深入了解消费者消费流程，了解库存剩余，可用的服务和产品，节省销售，使得整体更清洁，更简单的购买流程。

2、岗位数字化、项目管理数字化、企业管理数字化。随着市场规模的逐渐饱和以及人口红利的消退，建筑企业需要推动生产和运维岗位实现数字化则必须应用实时、准确、全面的精益管理手段，提高效率及节约用人成本。

3、技术应用与创新：新时代建筑业数字化转型将通过引入新技术和创新应用来改变传统的建筑工艺和管理方式。例如，建筑信息模型（BIM）的应用可以实现建筑设计、施工和运维各个阶段的数字化管理和协同，提高效率和减少错误。

4、企业数字化转型的核心是将数字技术和工具应用到企业的各个方面，包括业务流程、运营管理、客户关系、创新等，以实现效率提升、创新驱动和价值创造。对于判断是否适用于自身的建筑企业进行数字化转型，可以考虑以下几个方面： 业务特点：评估建筑企业的业务特点，看是否存在可通过数字化改善的痛点和机会。

5、建筑企业要实现数字化，可以从以下几个方面入手：建立数字化战略：明确数字化转型的目标和愿景，制定详细的数字化战略和规划。确定数字化的重点领域、时间表和预算，以指导后续的实施工作。数字化设计与建模：引入建筑信息模型（BIM）技术，实现全生命周期的数字化设计、建模和协同。

6、数字化管理在本质上是帮助我们提高产品和服务的供给质量与效率，进而实现降本增效。建筑企业向精细化管理转型要做好三个层面的建设与衔接。

数字化洪流中,建筑企业为什么要数字化转型?

数字化转型是建立在数字化转换、数字化升级的基础上，进一步触及企业的核心业务，以打造一种新的、富有活力的商业模式为目标的高层次转型，通俗点来说就是实现技术应用的升级。

不同企业数字化转型，由于所处的行业和发展阶段不同，企业应结合自身业务特点，探索适合的战略方向，有针对性地分阶段实施数字化转型。

关于这个，貌似是因为近日中国信通院所印发的《数字建筑发展白皮书（2022年）》这份文件，上面就指出说了“十四五”时期是我国推进建筑业全面转型升级的关键时期，也是数字建筑发展的重大机遇期。

当前,建筑施工企业应从哪几个方向转型升级发展

1、这里所谓转型，就是从项目挂靠经营转型为项目企业直营。

2、提高行业的技术水平和管理水平。推动数字化转型：建筑工业化的发展与数字化技术密切相关。通过采用建筑信息模型（BIM）等技术，可以实现建筑设计的数字化和施工过程的可视化，推动建筑行业的数字化转型。综上所述，建筑工业化的发展可以从多个方面推动建筑行业的转型和升级，促进建筑行业的高质量发展。

3、当前我国大力提倡低碳发展，这说明在建筑行业内推广节能减排、绿色环保的发展模式是势在必行。从从绿色交通、绿色建筑两方面寻求突破口，加快建筑节能改造，大力发展绿色建材，引导公众分类处置垃圾，减少垃圾排放，从而引导绿色消费。所以，发展绿色建材不仅符合时代的要求，更是大势所趋。

4、“我们将加快推动建筑业由传统发展模式向高质量发展方向转型，从‘量’的扩张转向‘质’的提升。旨在通过招大引强来带动原有本土企业发展，在良性竞争中提升全区建筑业企业整体竞争力，从而达到打造‘建设强区’的最终目标。”会上，经开区工委副书记、管委会主任提出了全区建筑业发展的新思路。

5、重庆提出智能建造项目在商品住房价格备案时应考虑其增量成本。青岛提出对参与智能建造试点示范项目建设的建筑业企业予以信用考核加分，优先推荐国家级评优评奖。各地逐步将现有各类产业支持政策向智能建造领域倾斜，为推动建筑业转型升级营造良好的发展环境，进一步激发建筑业的活力。

小型建筑施工企业如何突破重围谋求发展?

一是要强调思路之变。就是要抓好认识上的导向问题，重点是围绕新型城镇化建设，树立大建筑业的概念，从注重承揽大型公建向包括基础设施、第三产业服务、再造城镇文化的“建城”转变。二是要把握主动之机。

加强思想教育，增强职工热爱企业的荣誉感，在此基础上加强对职工约束，按照企业大局的要求实施自身的行为，使干部职工成为企业思想的实践者、宣传者、推领者、落实者。

从传统单一施工建设向EPC、EPCM、BOT、PPP、等项目建设发展，从劳力密集型企业向管理型和智力密集型的现代企业转变。企业发挥自身优势，联合国内外互补企业或专家协会共同发展国内外高端市场；某些企业充分发挥自身特种技术优势，开发和培育市场，创造市场规模。

作为建筑施工企业，面对众多的竞争对手，我们从心理上要树立敢于战胜对手取得胜利的信心。决不能跌倒了、摔痛了就不愿再爬起来重新投入新的战斗。要树立志在必得的信心和勇气。有敢于打大仗的信心，也要有敢于接受失败的勇气和精神。